Desde el sindicato remarcaron que el eje central del planteo es la recomposición del salario básico, ante la pérdida de poder adquisitivo que vienen atravesando las trabajadoras y los trabajadores municipales. En ese sentido, ATE solicitó un aumento del 10% sobre todos los básicos vigentes, entendiendo que cualquier respuesta salarial debe tener impacto permanente sobre los ingresos y no quedar limitada únicamente a sumas extraordinarias. La organización tomó también como referencia la variación local de precios informada para agosto de 2026, que alcanzó el 4,13%.
En paralelo, ATE propuso el otorgamiento de un bono extraordinario por el Día del Trabajador Municipal para la totalidad del personal, por un monto equivalente al básico de la Categoría 1 del escalafón correspondiente a septiembre: $924.544,28.
“La situación económica de las familias municipales requiere una respuesta concreta. Estamos planteando una recomposición que llegue al salario, que se sostenga en el tiempo y que permita empezar a recuperar el poder adquisitivo que se viene perdiendo”, señaló el secretario general de ATE Tandil–Benito Juárez, Hernán Gasparini.
Por su parte, el secretario gremial de la Seccional, Ariel Lappano, sostuvo: “El 10% sobre los básicos es una propuesta concreta para empezar a recomponer el salario real. Necesitamos una paritaria abierta y una respuesta que contemple la situación que hoy viven las trabajadoras y los trabajadores municipales”.
ATE Tandil–Benito Juárez solicitó al Ejecutivo municipal una pronta convocatoria para dar continuidad a la negociación y avanzar en respuestas concretas. Desde la organización remarcaron que la discusión salarial debe contemplar la evolución real del costo de vida y garantizar salarios dignos y previsibilidad económica para quienes todos los días sostienen los servicios municipales.
