Este 14 de agosto, las y los trabajadores mercantiles de Tandil están convocados a las urnas para elegir a la conducción del Sindicato de Empleados de Comercio. De cara a la jornada electoral, José Larraburu, actual Secretario General y candidato a la reelección por la Lista Verde, dialogó sobre los principales ejes de su propuesta y realizó un balance del trabajo colectivo llevado adelante.
"Un equipo que se puso el Gremio al hombro"
Larraburu hizo hincapié en que los logros alcanzados responden al esfuerzo diario de un equipo consolidado:
"Hace tres años, un grupo de trabajo integrado por 5 personas nos pusimos el Gremio al hombro, codo a codo con cada uno de los compañeros y compañeras que trabajan día a día en la sede sindical y en OSECAC", destacó el dirigente.
Dentro de esa estructura directiva, ponderó especialmente la labor de las distintas secretarías:
María Masías (Secretaria de Finanzas): A cargo de una gestión económica ordenada, transparente y previsible.
Alberto Fernández (Secretario Gremial): Al frente de la defensa activa de las y los trabajadores en sus puestos de trabajo.
Fernando Rezola (Secretario de Acción Social): Impulsor de un destacado trabajo junto a la Subcomisión de Jubilados, quienes además participan activamente en diversas tareas del gremio (como la organización del festejo del Día del Niño este próximo domingo).
Virginia Romanelli (Secretaría de Turismo, Recreación y Deportes): Quien logró duplicar la cantidad de viajes respecto a años anteriores. En el contexto económico actual, estos periplos de ida y vuelta representan, para muchas familias y jubilados mercantiles, la única oportunidad del año para vacacionar y disfrutar en familia.
El conflicto de salud: respuesta contundente sobre OSECAC y la Clínica Chacabuco
Uno de los temas centrales en la contienda electoral giró en torno al corte de prestaciones de la obra social OSECAC en la Nueva Clínica Chacabuco. Ante los planteos de la lista opositora, Larraburu fue categórico y remarcó que las decisiones no dependen de la filial local:
Injerencia nacional: "Es mentira que la capacidad para retomar ese acuerdo esté en el Secretario General. En todos los convenios que hace OSECAC no tiene participación el sindicato; los firma directamente la central de la obra social a través de una geranciadora", explicó.
Problema regional y económico: La interrupción de servicios se debe a un desacuerdo estrictamente económico entre pretensiones médicas y lo que la obra social nacional ofrece pagar. Larraburu aclaró además que OSECAC "no tiene deuda porque los convenios se cumplen" y que es una problemática que afecta por igual a ciudades vecinas como Ayacucho, Rauch, Lobería y Balcarce.
Resguardo del patrimonio sindical: El titular del gremio rechazó de plano la idea de aportar fondos propios del sindicato para destrabar el convenio privado: "Estaríamos hablando de mucha plata; no podemos poner en juego el patrimonio del sindicato por un acuerdo que le corresponde a la obra social. Sería una grave irresponsabilidad administrativa".
Prestaciones vigentes: Recordó que OSECAC financia la atención en el Hospital Municipal "Ramón Santamarina", mantiene convenios con el IOT y Amemt para cirugías ambulatorias, y deriva los casos de alta complejidad al Sanatorio Sagrado Corazón en CABA.
Proyectos: Educación, predio propio y más beneficios
Pensando en los próximos cuatro años, la Lista Verde presentó propuestas concretas en educación e infraestructura:
Capacitaciones con la Unicen: Se firmó un convenio marco con la Facultad de Ciencias Económicas para brindar cursos de formación dirigidos a los empleados de comercio, los cuales se dictarán en la sede de la Universidad Barrial.
El anhelo del predio propio: El proyecto de infraestructura más ambicioso contempla la adquisición de un espacio recreativo para la familia mercantil. El financiamiento provendrá de la venta del edificio donde funcionaba la exguardería Osito Blanco (Maipú al 800), reinvirtiendo ese capital en un terreno propio.
Amplios beneficios sociales: Se garantizarán los reintegros históricos en farmacia y óptica, la entrega de útiles escolares (que en esta gestión se extendieron para abarcar desde jardín de infantes hasta niveles universitarios) y la continuidad del turismo social.
Larraburu concluyó señalando que la confianza depositada por los trabajadores en la Lista Verde radica en la transparencia, la responsabilidad y la sustentabilidad de cada servicio ofrecido.
